隨著社會的不斷發展，播音主持行業逐漸成為了一個備受關注的職業領域。作為傳播文化、傳遞信息的重要媒介，播音主持專業的要求也越來越高。為了選拔出具備綜合素質的人才，各大高校和相關機構在招生和選拔過程中，都會對應聘者進行嚴格的面試。那么，播音主持專業面試考什么內容呢？接下來文將為您全方位解析。

一、自我介紹
面試的開始，通常是要求應聘者進行簡短的自我介紹。這一環節不僅要求應聘者用簡潔明了的語言介紹自己的基本情況，如姓名、年齡、學歷、經歷等，還要展示自己的語言表達能力和個人特點。自我介紹是給面試官留下第一印象的重要環節，應聘者應盡量做到自信、自然、簡潔。

二、語言表達能力測試
播音主持工作對語言表達能力的要求極高。在面試過程中，面試官會通過各種方式測試應聘者的語言表達能力，包括發音準確性、語調優美、語速適中、語言流暢等。此外，面試官還會通過提出一些問題，觀察應聘者的即興反應和語言組織能力。

三、才藝展示
播音主持專業面試中，才藝展示是一個非常重要的環節。應聘者需要根據自己的特長和興趣，選擇合適的才藝進行展示。才藝范圍較廣，包括唱歌、跳舞、演奏樂器、朗誦、小品表演等。通過才藝展示，面試官可以了解應聘者的藝術修養、表現力和創新能力。

四、新聞稿件播讀
新聞稿件播讀是播音主持工作的重要組成部分。在面試過程中，面試官會提供一段新聞稿件，要求應聘者進行播讀。這一環節主要考察應聘者的新聞敏感度、語言表達能力、控場能力以及對時事的了解程度。

五、模擬主持
模擬主持是播音主持專業面試中的重頭戲。面試官會要求應聘者模擬一個節目的主持人，進行一段時長約為5-10分鐘的主持。這一環節旨在考察應聘者的節目策劃能力、語言組織能力、現場控場能力、應變能力等綜合素質。應聘者需要在短時間內充分展示自己的主持才華和創新能力。

六、即興評述
即興評述是考察應聘者思維敏捷、語言組織能力和觀點表達能力的重要環節。面試官會提供一個話題或者一個情境，要求應聘者在短時間內進行即興評述。這一環節不僅要求應聘者具備較強的語言表達能力，還需要具備一定的分析問題、解決問題的能力。

七、心理素質測試
播音主持工作對心理素質的要求較高。在面試過程中，面試官會通過提出一些具有挑戰性的問題，觀察應聘者的心理反應和應對能力。此外，面試官還會關注應聘者在面試過程中的情緒表現，如是否緊張、是否自信等。 播音主持專業面試的考核內容既包括語言表達能力、才藝展示、新聞稿件播讀等專業技能，也包括即興評述、模擬主持等綜合素質的考察。此外，面試官還會關注應聘者的心理素質和自我介紹等方面的表現。因此，要想在播音主持專業面試中脫穎而出，應聘者需要在各個方面都具備扎實的基本功和出色的綜合素質。